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建立探漏考核機制強化供水隊伍建設

（人事行政部蔣薇） 8月11日上午8時30分，根據(jù)公司《探漏員上崗考核辦法》，組織對報名參加探漏預選人員及在崗探漏員進行探漏基礎理論知識考試，旨在建設一支正規(guī)化、專業(yè)化、標準化探漏隊伍。此前，公司組織相關人員參加預選培訓，由...

（人事行政部李思敏） 8月2日下午，總經(jīng)理石艷在公司三樓會議室主持召開“如何應對8月份供水高峰”專題工作會議。會議就如何應對供水高峰進行討論研究，并對下一步工作進行安排和部署。會議指出，時值供水高峰期，市區(qū)用水量迅速增加，...

（人事行政部李思敏）為進一步加強團員的政治思想觀念，增強團員對團組織的深刻認識，引領團員以實際行動踐行社會主義核心價值觀。近日，公司團支部在三樓會議室開展“一學一做”主題團課活動。本次活動由團支部書記李思敏主持，全體團員參加了活動。 ...

（人事行政部李思敏）為切實做好防暑降溫工作，保障公司員工的生命安全和身心健康，確保員工在酷暑中安全生產、平安度夏。7月28日下午，公司工會組織開展“夏日送清涼”慰問一線員工活動。慰問組一行分別前往長安街、新風路、永和路及...

（人事行政部龔華財）為慶祝中國人民解放軍建軍90周年，7月31日下午，受公司總經(jīng)理石艷委托，公司常務副總經(jīng)理羅仿林在得嘉酒店4樓主持召開公司退伍軍人座談會。公司黨總支部書記、常務副總經(jīng)理羅仿林在講話中首先向公司全體退伍軍人...

（客戶服務部陳順冰）近期，我司客戶服務熱線接到較多用戶來電咨詢，反映銀行卡里有余額，還會收到欠繳水費的通知，銀行代扣水費業(yè)務是否有問題? 經(jīng)與銀行方溝通了解，銀行代扣水費業(yè)務失敗的原因如下：一、銀行卡余額不足。用戶在...

（客戶服務部陳順冰）我司客服熱線偶有接到用戶反映：“你們的電話有時很難打得進來，是故意不接聽我們的電話嗎？”是什么原因導致客服熱線電話撥打困難？主要原因是：一、當電話語音顯示忙碌時，可能您打電話進來時我們...

（稽查部許嫣瑜）盛夏已至，迎來了城市用水高峰期。根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，稽查部對夏季用水需求量急速增加的行業(yè)定期作全面檢查工作。稽查部本月對園林綠化（包括小區(qū)綠化）、道路降塵用水情況進行了專項檢查。主要目的是確保戶表計...

（人事行政部李思敏） 7月17日下午，公司第二季度安全生產工作總結會議在三樓會議室召開。會議由總經(jīng)理助理、安全辦主任葉東亮主持。會上，葉東亮就第二季度安全生產工作情況進行總結，并對第三季度安全生...

（人事行政部李思敏）日前，公司召開2017年上半年工作總結會議。會議全面總結了2017年上半年工作情況，分析了當前工作中存在的問題，并就下半年工作進行具體安排和部署。本次會議由總經(jīng)理石艷主持，公司經(jīng)營班子、各部門負責人及主管...